比较易混的是企业人力资源管理师和经济师系列中的人力资源管理方向。
前者是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。但它不属于职称系列的，目前在事业单位是无法按照职称系列对应薪资的。而且考试难度相对低一些。虽然国家曾出台过相关文件，但截至目前还是无法得到认可的。
后者人力资源管理师是属于经济师系列的，等级分为三级，初级，中级，高级。每年十月底有一次考试机会，考试共考察两个科目经济基础和人力资源专业，均为机考，成绩可以保留两年。考试难度相对于前者较大一些，同样含金量也高。据统计通过率大概在10%到15%之间。后者拿证以后可以参加走职称对应薪资，对于一些国企和事业单位都是非常有用的一个证书，直接于薪资挂钩。
建议有考人力资源证书想法的伙伴们还是努力一把考后者。
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