一个人要想提高收入，最简单的方法是什么？可以去收入更高的城市工作。因为同一个人，同一份工作，在不同的地方，收入是不一样的。
比如在中国，按一家招聘平台的统计，2021年北京和上海的月平均工资是13000多元，而长春和沈阳的平均工资是7000多远。不管一个人是做医生、教师、工程师还是服务员，大城市的工资一般都比小城市更高。
在美国也是这样，一个在旧金山San Francisco工作的软件工程师，年薪是16万美元，比在波士顿、纽约或华盛顿工作要高出25%到40%。而在San Francisco工作的理发师，也比在底特律的同行要多挣40%。
可见，城市之间的收入差距是一个常见现象。
你可能会问，既然大城市的工资比小地方高，为什么不是人人都去大城市工作呢？
道理很简单。大城市虽然工资高，但是生活成本也高，特别是居住成本，不管是房租还是买房都更贵。因此，总体来说，大城市也不是任何时候都适合所有人加入。大城市房价高，交通、工作压力大，所以经常，我们就会听到“逃离北上广”。
换句话说，当我们决定去哪座城市发展时，不仅区位很重要，时机也很重要。
如果选择了经济正在衰退的城市，前景肯定不会太好。但就算你选择了正在上升期的城市，如果时机晚了，也会面临生活成本的压力。只有当一座城市走向繁荣的早期，我们选择加入这座城市，才能享受更大的发展红利。
我们首先来看，高收入城市是怎么形成的？为什么同一份工作，在有的地方赚钱要比另一些地方多？
比如：20世纪70年代，美国有一批受过良好教育的职场精英离开城市，搬到污染小，通勤时间短，学校更安全的乡村社区，他们觉得这些地方更让人安居乐业。
其中有位工程师，叫大卫，他本来在硅谷工作，但是随着妻子怀孕，孩子快要出生，他想搬到一个离硅谷200英里，经济主要靠农业的地方生活，当时两地居民的收入和教育水平差距不大。大卫认为，这里更适合养育家庭，所以他辞掉工作，出售了在硅谷的房子，全家搬走。
但经过几十年的发展，这两个地方有了天壤之别。
硅谷成了世界最重要的创新中心，居民平均薪资水平居美国第二位，这里就业机会多，犯罪率低，学区是全州最好的，相比之下，大卫搬去的那个镇，教育落后，治安不好，成了美国平均工资较低的地区。
为什么会有这种差异呢？你会发现，拉开城市间差距的，是创新的力量。
要知道，在过去半个多世纪，美国经历了一波产业升级，经济中心从制造业转向了信息技术产业，包括电脑科技公司，互联网服务公司等等，硅谷就在其中扮演着重要角色，但像大卫去的这个城市没跟上这股潮流，就被抛下了。
我们可以看到，不论是硅谷还是西雅图，都是产业创新中心。比如，硅谷有1500多家计算机公司，吸引了美国三分之一的风险投资，从这里走出了因特尔、苹果、谷歌、雅虎、脸书等世界著名公司。它们的产品因为新颖独特，前景好，所以给从业者最高的工资。相反，一个地方如果没有创新的产品和技术，只靠传统产业来维持，就难免走向衰败。
因此，创新最能改变城市的经济状况，并改变社会环境。当然，创新不仅包括信息技术产业，还部分涵盖了娱乐、金融、设计、营销等领域。更重要的是，创新产业一旦崛起，不光是创新行业自身，各行业都从中受益。
比如微软进入西雅图，并在西雅图雇佣了几万名工程师，这会增加当地各种服务的需求，创造更多就业机会，像医生、律师、司机、清洁工、理发师等等。长远看，在大都市里每增加一个高新技术岗位，可能创造出5个其它工作岗位。微软在西雅图除了雇佣本公司的员工，还为其它行业创造了20万个工作机会。
可见，一座城市的创新产业，能带动其它行业；而高学历人才聚集的地方，也会拉动居民收入水平。这个现象很常见，但传导机制是什么呢？简单地说就一句话：溢出效应。
想想看，如果城市里有一群人工资非常高，他们就能花更多的钱去消费或者雇佣其它服务，也能出得起更高的价格，向他们提供服务的人就更容易赚钱。这是创新产业对消费者的溢出效应。而在生产中，人与人合作时会互相影响，一般劳动者和创新公司的高素质人才协作时，也能提高自身的创造性和生产率。这就是人力资本的溢出效应。
所以说，去有创新产业和高素质人才的大城市工作，收入会更高。所以一个人薪水更多取决于你在哪里工作。并且周围人的教育水平影响你的薪资水平。就像在中国我们可以看到，平均工资最高的地方，也是创新能力和教育水平最高的地方，比如北京、上海、深圳、广州、杭州等等。这一点对选择工作非常重要。
但问题是，工资高的城市，生活成本也高，特别是居住成本，所以并不是任何人、随时都适合去大城市打工。
就拿美国来说，工资最高的城市也是房价和生活成本最高的地区，像硅谷、波士顿、西雅图等等。而生活成本低的地方，往往挣钱机会也最少。中国也一样。所以选择到哪个城市工作，并不是一个简单的判断题，而是一个综合的思考题。
比如有研究机构调查过中国大城市的房价收入比，设想如果一个人不吃不喝，把工资都存起来，买一套房需要多长时间。结果发现，在北京、上海、深圳大概需要20年，而在长沙、重庆、南昌等地只需要8到10年。所以并不是每个人都愿意到一线城市打工。因为一线城市的工资虽然高，但大部分都要用来支付房租和生活费，并不划算。
当然，对于早先一步买到房的人来说，在一线城市居住确实很好，不仅有更高的工资，并且资产会不断增值。相反，如果你进入一线城市晚了，不仅买不起房，而且挣到的工资大部分都会被高房租抵消。所以，更重要的问题是，怎么发现一座城市的潜力，并及早进入这座城市。这样才能享受最大的发展红利。
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