雇主责任险通常适用于雇主与员工之间的劳动关系。当员工在工作中发生意外事故导致伤害或疾病，且该事故与工作有关时，雇主可能需要承担法律责任，包括支付医疗费用、残疾补偿、丧失收入赔偿等。那么雇主责任险是什么保险？雇主责任险的保障范围是什么呢？
雇主责任险是一种补充商业责任保险。指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，保险公司根据合同承担相应的赔偿。
保障的范围主要包括：员工在工作期间或从事与工作有关的事情时，因意外导致的死亡、伤残，以及相关的医疗住院费用。
中国人寿雇主责任险A款(1-4类)
1、可保猝死
国寿雇主责任险A款，仅保公猝，既工作时间，工作地点内(含因公出差期间)的猝死，既往病症导致的猝死除外。
2、可扩展24小时意外责任
①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;
②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;
③员工或工人在上下班途中、或用餐期间、或团建娱乐期间产生的意外伤害和意外医疗也能赔。
中华联合雇主责任险
1、支持短期保障：
可选1/3/6个月或1年投保。
2、可购买保额高
1-3类最高100万，4类最高80万，5、6类、高空类最高60万。
3、可扩展24小时意外
扩展后非工作时间的意外也在保障范围内，赔偿项目包含死亡、伤残和意外医疗。
4、可保高空作业
高处作业定义如下：国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。”高空作业人员每人死亡伤残赔偿限额保额减半，医疗费赔偿限额以人民币5000元为限。
太平洋高空行业雇主责任险(尊贵版)
1、保障保额高
意外身故保额最高可达120万元，意外医疗保额最高可达20万元。
2、保障高空行业
可保门窗安装、外墙作业、玻璃幕墙、高空安装等职业。
3、起保人数低
4-6类职业均可3人起保。
4、职业类别宽
可保4-6类职业。
1、雇主责任险是赔付给雇主的，不是直接付给雇员的。雇主责任险主要是为雇主提供法律保障和经济补偿，以帮助雇主应对员工在工作中因意外伤害或职业病而产生的责任和费用。当用人单位购买了雇主责任险，员工因工受伤或患病，用人单位需要向保险公司提出索赔。保险公司将根据保险合同规定的条款和条件评估和处理索赔。如果确认索赔有效，保险公司将向雇主支付相应的赔偿金额，以支付员工的医疗费、残疾赔偿金和误工费。这样的赔偿有助于用人单位承担相关责任，减轻用人单位的经济负担。
2、企业作为员工的用人单位，购买社保工伤保险是国家的强制性要求，但企业员工面临的风险是多元的、复杂的。社保的刚性保障并不能解决企业的所有问题。只要员工在工作期间和工作场所发生意外，无论是职业病还是员工猝死，加上额外的误工费等，企业都很难逃避责任，这些风险和损失都是企业在经营过程中不得不面对的。雇主责任险一直是企业减负的首选，可以在一定程度上减少企业的损失。
免责申明：本文仅供参考，不构成投资建议，据此操作，风险自担。投资有风险，入市需谨慎。
免责声明: 文章源于会员发布，不作为任何投资建议
如有侵权请联系我们删除，本文链接：https://www.vrvkongtiao.com/zixun/210438.html
微信扫一扫 
